Agora, vamos resolver 5 questões que já foram cobradas em concursos públicos no Brasil.
Este material tem como objetivo ajudá-lo a compreender melhor as NOÇÕES DE ESTRATÉGIA COMERCIAL
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1 – [FUNDATEC – 2023] – Considere as seguintes afirmações sobre os níveis de planejamento nas organizações:
I. O planejamento estratégico é elaborado pela alta administração e tem foco no longo prazo.
II. O planejamento tático é mais detalhado que o estratégico e está ligado às áreas ou departamentos.
III. O planejamento operacional é menos detalhado e voltado para as diretrizes globais da empresa.
Está correto o que se afirma em:
a) I apenas
b) I e II apenas
c) II e III apenas
d) I, II e III
e) I e III apenas
RESOLUÇÃO:
Analisando as afirmações:
Planejamento Estratégico (Afirmativa I)
- Quem faz? A alta administração (como diretores e presidentes).
- Prazo? Longo prazo (pensando em anos ou décadas).
- O que faz? Define os grandes objetivos da empresa (ex.: “Ser líder no mercado em 5 anos”).
- Afirmativa I está correta? ✅ Sim!
Planejamento Tático (Afirmativa II)
- Quem faz? Gerentes ou coordenadores de áreas (como marketing, RH).
- Prazo? Médio prazo (1 a 3 anos).
- O que faz? Detalha como alcançar as metas estratégicas dentro de cada departamento (ex.: “Contratar 10 novos vendedores no próximo ano”).
- É mais detalhado que o estratégico? ✅ Sim! (Enquanto o estratégico pensa “no que”, o tático pensa “no como”).
- Afirmativa II está correta? ✅ Sim!
Planejamento Operacional (Afirmativa III)
- Quem faz? Supervisores ou equipes.
- Prazo? Curto prazo (dia a dia, semanas).
- O que faz? Ações concretas e super detalhadas (ex.: “Treinar os vendedores toda segunda-feira”).
- É menos detalhado que o estratégico? ❌ Não! Na verdade, é o mais detalhado de todos!
- Afirmativa III está correta? ❌ Não! (Ela inverte a lógica).
✅ Resposta correta: Letra B (I e II apenas).
2 – [CESPE (CEBRASPE) – 2018]
No que se refere aos níveis de planejamento nas organizações, julgue o item a seguir:
O nível estratégico da organização está relacionado à alocação eficiente dos recursos disponíveis em tarefas operacionais.
a) Certo
b) Errado
RESOLUÇÃO:
1. Entendendo os níveis de planejamento nas organizações:
Existem geralmente 3 níveis:
- Estratégico (alto nível – decisões da diretoria)
- Tático (nível médio – departamentos)
- Operacional (nível baixo – tarefas do dia a dia)
2. O que é o nível estratégico?
É o “cérebro” da organização. É onde se definem:
- Os grandes objetivos da empresa (ex: ser líder de mercado)
- Planos de longo prazo
- Decisões que afetam toda a organização
3. O que a questão afirma?
Diz que o nível estratégico está relacionado à alocação eficiente de recursos em tarefas operacionais.
4. O problema dessa afirmação:
Alocar recursos em tarefas operacionais é função do nível operacional (o “chão de fábrica”), não do estratégico.
É como comparar:
- Nível estratégico: Decidir construir uma nova fábrica
- Nível operacional: Organizar as máquinas dentro da fábrica
5. O que o nível estratégico faz com recursos?
Ele define quais recursos a organização vai buscar (ex: captar investimentos), mas não faz a alocação detalhada no dia a dia.
✅ Resposta correta: b) Errado
3 – [FCC – 2017]
Assinale a alternativa que corresponde corretamente ao tipo de planejamento que está mais associado a atividades de rotina e curto prazo, com foco em tarefas específicas.
a) Planejamento estratégico
b) Planejamento tático
c) Planejamento operacional
d) Planejamento direcional
e) Planejamento institucional
RESOLUÇÃO:
Análise das Alternativas:
a) Planejamento estratégico
- Escopo: Longo prazo, amplo e abrangente (visão macro da organização).
- Foco: Definir missão, visão, objetivos globais e políticas organizacionais.
- Exemplo: Decisões sobre expansão para novos mercados.
- Por que não é a resposta? A questão menciona rotina e curto prazo, enquanto o estratégico é de longo prazo e não lida com tarefas específicas do dia a dia.
b) Planejamento tático
- Escopo: Médio prazo (geralmente anual ou semestral).
- Foco: Implementar estratégias em departamentos específicos (como marketing, RH).
- Exemplo: Planejar campanhas de treinamento para funcionários.
- Por que não é a resposta? Embora seja mais específico que o estratégico, ainda não é voltado para tarefas rotineiras imediatas.
c) Planejamento operacional
- Escopo: Curto prazo (diário, semanal, mensal).
- Foco: Execução de tarefas específicas e rotineiras, com metas claras e prazos curtos.
- Exemplo: Cronograma de produção diária em uma fábrica.
- Por que é a resposta? Corresponde exatamente à descrição da questão: rotina, curto prazo e tarefas específicas.
d) Planejamento direcional
- Escopo: Termo menos comum, mas geralmente associado a diretrizes flexíveis (não é um conceito central na classificação tradicional).
- Foco: Pode ser confundido com estratégico ou tático, mas não é padrão em concursos.
- Por que não é a resposta? Não é um tipo consolidado de planejamento e não se encaixa no contexto da questão.
e) Planejamento institucional
- Escopo: Similar ao estratégico, mas com ênfase na identidade e valores da organização.
- Foco: Definição da cultura organizacional.
- Por que não é a resposta? Não trata de atividades rotineiras ou de curto prazo.
✅ Resposta correta: c) Planejamento operacional
- Justificativa: É o único que lida diretamente com tarefas cotidianas, prazos curtos e ações específicas, como produção, atendimento ao cliente ou distribuição de recursos.
📌 Dica para Concursos
- Memorize a hierarquia:
- Estratégico (longo prazo, macro) → Tático (médio prazo, departamental) → Operacional (curto prazo, tarefas).
- Questões costumam cobrar essa diferença, então foque nas características temporais e no nível de detalhamento.
4 – [IBFC – 2020]
Observe as características a seguir:
• Tempo de execução de longo prazo
• Envolve os níveis mais altos da organização
• Define os objetivos e metas gerais
Essas características referem-se ao:
a) Planejamento operacional
b) Planejamento tático
c) Planejamento estratégico
d) Planejamento gerencial
e) Planejamento de projetos
RESOLUÇÃO:
Passo 1: Relacionar Características aos Tipos de Planejamento
Vamos analisar cada característica mencionada:
- Tempo de execução de longo prazo
- Estratégico: Longo prazo (5+ anos).
- Tático: Médio prazo (1 a 3 anos).
- Operacional: Curto prazo (dias, semanas, meses).
- Envolve os níveis mais altos da organização
- Estratégico: Decisões da diretoria, presidência.
- Tático: Gerentes de departamentos.
- Operacional: Supervisores e equipes executivas.
- Define os objetivos e metas gerais
- Estratégico: Missão, visão, objetivos globais (ex: “Ser líder de mercado”).
- Tático: Metas departamentais (ex: “Aumentar vendas em 15% no setor X”).
- Operacional: Tarefas específicas (ex: “Produzir 100 unidades/dia”).
Passo 2: Comparar com as Alternativas
- a) Operacional → Errado (curto prazo, tarefas rotineiras).
- b) Tático → Errado (médio prazo, foco departamental).
- c) Estratégico → Correto (longo prazo, alto nível, objetivos gerais).
- d) Gerencial → Termo genérico (pode confundir, mas não é um tipo clássico de planejamento).
- e) Projetos → Errado (é temporário e específico, não se encaixa nas características).
(Obs.: “Planejamento gerencial” não é uma categoria padrão; em concursos, prefira a classificação clássica: estratégico, tático, operacional.)
✅ Resposta correta: c) Planejamento estratégico
(Atenção à grafia: “estratégico” (correto) vs. “estratégico” (erro comum em algumas provas).
📌 Dica para Concursos:
- Estratégico = “Onde queremos chegar?” (alto nível, longo prazo).
- Tático = “Como cada área vai nos ajudar a chegar lá?” (metas setoriais).
- Operacional = “O que faremos no dia a dia para executar?” (ações imediatas).
Essa estrutura é cobrada repetidamente em provas como ANCORD, FGV, CESPE e outras.
5 – [VUNESP – 2019]
Com relação aos níveis organizacionais e seus respectivos planejamentos, associe corretamente:
I. Alta administração
II. Gerência intermediária
III. Nível operacional
a) Planejamento operacional – I
b) Planejamento tático – II
c) Planejamento estratégico – III
Está correta a associação em:
a) Apenas I
b) Apenas II
c) Apenas III
d) I, II e III
e) Nenhuma está correta
RESOLUÇÃO:
Passo 1: Revisar a Teoria Clássica
Os três níveis organizacionais e seus planejamentos correspondentes são:
- Alta Administração (Nível Estratégico)
- Planejamento: Estratégico (longo prazo, objetivos globais).
- Exemplo: Diretores, CEO.
- Gerência Intermediária (Nível Tático)
- Planejamento: Tático (médio prazo, metas departamentais).
- Exemplo: Gerentes de marketing, RH, produção.
- Nível Operacional (Supervisão/Execução)
- Planejamento: Operacional (curto prazo, tarefas específicas).
- Exemplo: Supervisores, equipes de produção.
Passo 2: Analisar as Associações Propostas
A questão apresenta três associações. Vamos verificar cada uma:
- a) Planejamento operacional – I (Alta administração)
❌ Errado! O operacional é do nível operacional (III), não da alta administração. - b) Planejamento tático – II (Gerência intermediária)
✅ Correto! O tático realmente corresponde à gerência intermediária. - c) Planejamento estratégico – III (Nível operacional)
❌ Errado! O estratégico é da alta administração (I), não do nível operacional.
Passo 3: Conclusão
- Apenas uma associação está correta (b: Planejamento tático – II).
- As demais estão invertidas ou deslocadas.
✅ Resposta correta: b) Apenas II
(Justificativa: Somente a associação “Planejamento tático – Gerência intermediária” está alinhada com a teoria clássica.)
📌 Dica para Concursos:
Para memorizar:
- Estratégico → Alta administração (“o que queremos ser?”).
- Tático → Gerência intermediária (“como cada área contribui?”).
- Operacional → Nível operacional (“o que fazemos hoje?”).
Essa estrutura é frequente em provas e costuma ser cobrada em questões de associação como essa.